賢聚路興磐石固，才學(xué)橋架梁棟堅。為深入貫徹習(xí)近平總書記“人才是第一資源”指示精神，響應(yīng)湖北省“干部素質(zhì)提升年”戰(zhàn)略部署，加快湖北聯(lián)投“人才強企”計劃落地，打造湖北路橋“全鏈條培育、全周期賦能”的立體化人才發(fā)展矩陣，5月16至17日公司順利舉辦首期“潛石”人才第一次集中培訓(xùn)。

邏輯拆解層層析本質(zhì)，框架推演步步見真章

本次課程聚焦日常工作問題的分析與解決，特邀結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院高級講師楊秀萍老師授課，以世界頭部咨詢公司麥肯錫公司的《問題分析與解決技巧》為大綱，通過概念引入與案例練兵相結(jié)合，幫助學(xué)員加深對問題本質(zhì)的理解，重構(gòu)問題拆解方法，拓展方案落地工具，務(wù)實決策落地抓手，助力學(xué)員在日常工作中快速找到解決問題的關(guān)鍵邏輯，并迅速設(shè)計出有效的解決方案。

比學(xué)趕超招招磨利刃，實戰(zhàn)練兵處處悟真知

參訓(xùn)學(xué)員以組為單位選定工作中真實存在的“老大難”問題，以“理解-拆解-制定-呈現(xiàn)”為軸線，運用課堂學(xué)習(xí)到的“5W1H”“SMART”“MECE”等模型及工具，通過“提出-分析-產(chǎn)出-優(yōu)化-落地”五個問題解決全流程推演模擬，加深對問題分析與解決的系統(tǒng)性思考。過程中，各小組既有“比學(xué)趕超”良性競爭氛圍，又有“群策群力”協(xié)同攻關(guān)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員們在高強度頭腦風(fēng)暴及高效率成果產(chǎn)出中錘煉對問題分析及解決的全局戰(zhàn)略思維。

隨堂考核環(huán)環(huán)驗實效，課后作業(yè)時時促提升

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員通過“隨堂考核+課后作業(yè)+課程反饋”三軌機制及時鞏固學(xué)習(xí)成果：圍繞課程重點、難點進行知識鞏固性測試，幫助學(xué)員進一步強化學(xué)習(xí)內(nèi)容記憶，助力新知識扎根落地。同時輔以課后作業(yè)加強學(xué)員知識轉(zhuǎn)化，確保所學(xué)工具及模型能用會用善用。最后貼心的課程反饋讓學(xué)員能真正“學(xué)己想學(xué)”，為后續(xù)輔導(dǎo)提供精準(zhǔn)方向。

?????本次培訓(xùn)成功舉辦標(biāo)志著湖北路橋“磐石計劃”人才培養(yǎng)體系建設(shè)進入新階段。下一步，湖北路橋?qū)⒗卫伟盐蘸笔　案刹克刭|(zhì)提升年”戰(zhàn)略契機，創(chuàng)新打造“思想引領(lǐng)-專業(yè)強化-實戰(zhàn)錘煉”三位一體培養(yǎng)模式，持續(xù)完善“潛石-基石-柱石”梯度化育才機制，以更高定位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求加強青年人才隊伍建設(shè)，建立人才成長全周期培養(yǎng)生態(tài)，縱深推進“三石一巧匠”人才工程，為集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅實人才保障和智力支撐。